目的を意識すれば行動は変わる たとえば、あなたが「コピーを１０部取って」と言われたとしましょう。 言われた通り、コピーを１０部取って渡す。 これは当たり前の行動なので、相手は何も評価してくれないでしょう。 ところが、これは会議に使うものであり…

「これはあの人に聞けばわかる」という存在に 仕事でバンバン結果を出して、後輩育成にも長けていて、的を射た発案もどんどんできる。 そんなスーパービジネスパーソンが評価されるのは当たり前ですが、短時間でそんな人になるのは無理というものでしょう。 …